为帮助新员工更快的了解公司基本概况、发展历程、企业文化、质量管理、生产管理、安全生产、财务及人力资源管理等，尽快适应新角色、融入新环境，9月20日，公司2024年新员工入职开班式在礼堂会议室举行，公司党委副书记、工会主席、职工董事潘正云出席开班仪式并发表讲话，近30余名新员工参加培训班。

会上，新员工逐一进行自我介绍，并集体观看了集团和公司的宣传短片。

潘正云首先对新员工加入煤炭设计院大家庭致以热烈的欢迎，其次介绍了设计院的过去、描述了设计院的现状、展望了设计院与中煤矿建集团融合重组后的未来，并介绍了集团“1236”总体改革思路，并对新员工们提出了三点殷切希望：一要尽快转变角色，适应环境，融入团队。新员工要不断调整心态、转变观念，尽快完成从学生身份向职场身份的转变，要学会处理好各种关系，尽快融入设计院的队伍。二要做好职业发展规划，做有理想有抱负的人。要多思、多问、多想、多写，树立终生学习的理念，做一个有准备的人，不断提高职业生存能力。三要培养良好工作生活习惯，做朝气蓬勃的人。加强人格修养，提高自身素质，保持积极向上的状态和年轻人的朝气活力，积极参与公益活动，积极向党组织靠拢。

潘正云要求，新员工应在实践中历练和成长，用奋斗书写青春华章，绽放青春，扬帆起航，用奋斗成就有价值的人生，希望大家接过接力棒，担上新使命，树立大志向，规划新目标，追逐梦想、勇毅前行，为打造国际领先的矿山建设投资跨国集团贡献青春力量。

新员工纷纷表示，听了领导的讲话备受鼓舞，也进一步明晰了人生目标，在今后的工作生活中，要沿着老一辈设计院人的足迹，继承和发扬“团结、奉献、创新、进取、求实”的企业精神，以更加积极的心态和饱满的热情迅速适应新岗位、新环境，为公司高质量发展做出新的更大贡献。